DET VIKTIGSTE
Navn: Jennifer Henderson
alias "Wonderful Woman"
Bosted: Henderson, Nevada
Fødested: Sacramento, California
FAVORITTER
Ben & Jerry's smaker: New York Super Fudge Chunk and Phish Food (tie)
Musikk: Akon, Mary J. Blige og Alicia Keys
Bok/film: Trouble the Waters/Jerry McGuire
Sitat: Tro bare halvparten av det du tenker
Veldedig organisasjon, sosial/økologisk hjertesak: Jeg jobber aktivt for økt likhet og rettferdighet for sosialt og økonomisk marginaliserte grupper. I over fire tiår har jeg jobbet sammen og i solidaritet med lokale grupper i by og land, både i USA og andre deler av verden, med å tilrettelegge for og fremme levelønn, tilgang til bolig, helseomsorg, gode utdanningsmuligheter og tilgang på mat. Over de siste fem årene har arbeidet mitt handlet mest om å tilrettelegge og fremme gjenoppbygging av en rekke områder i New Orleans. I fellesskap med andre har pågangsmotet til innbyggerne i New Orleans blitt oppmuntret og holdt oppe av generøsiteten til millioner av mennesker verden rundt. Mye av arbeidet mitt har dreid seg om planlegging og samordning av materiell og økonomisk utvikling for å skape miljøer som er gode å bo i, i en by som fortsatt er i en gjenoppbyggingsfase. Helt siden barndommen har jeg vært en forkjemper for fred. Jeg jobber kontinuerlig med organisasjoner som utfordrer bruk av krig og vold til å oppnå egoistiske, ikke-bærekraftige økonomiske og politiske mål.
BEN & JERRY'S BIO
Litt bakgrunnsinformasjon...
Jeg møtte Ben, Jerry og Jeff i starten av One Percent for Peace-kampanjen. Jeg hadde jobbet for Jobs for Peace i flere år for å oppnå en 25 % overføring av militære midler til nødvendige investeringer i utdanning, jobber, helse og bolig. De to sakene var naturlig sammenfallende. Kort tid etter at jeg jobbet som frivillig i One Percent for Peace-kampanjen, ble jeg bedt om å tenke gjennom organiseringen av Ben & Jerry's Foundation. Etter råd fra meg og andre aktivister og tilretteleggere rundt om i landet, ga stiftelsen ansvaret for innvilgelser av tilskudd og støtte til de ansatte. Etter å ha jobbet for selskapet med mange ulike prosjekter over flere år var jeg veldig opprømt da jeg ble nominert og stemt inn i styret til Ben & Jerry's.
Hvor lenge jeg har vært i B.O.D.: Siden 1996.
Hvorfor jeg brenner for Ben & Jerry's?
Som en del av Ben & Jerry's er jeg privilegert som har ansvaret for å jobbe mot likhet og rettferdighet både i forretningssammenheng og i samfunnet ellers. Det er en fantastisk opplevelse å få jobbe sammen med andre, som, i likhet med meg, mener at Ben & Jerry's er et uttrykk for hvordan verden kan være. Ben & Jerry's omfavner tanken om mangfold, hvor handlingene, beslutningene og standpunktene vi tar kan komplementere og støtte hverandre - en felles skjebne. Kjerneverdiene i dette verdenssynet er kjærlighet og medfølelse. Forpliktelse overfor disse idealene har endret hele forestillingen om sosialt bevisste selskaper. Jeg elsker måten selskapet bruker kreativitet, energi og kunnskap til å ta tak i både kommersielle og sosiale problemer.
Selskapets "Ledelse gjennom nytenkende verdier" er et opprop for både etisk, bærekraftig og lønnsom drift i virksomheten. Jeg tror at vi på denne planeten befinner oss i en tid hvor disse idealene er essensielle for vår overlevelse og mer oppnåelige enn tidligere. Jeg er helt overbevist om at Ben & Jerry's i tiårene fremover vil fortsette å utfordre og fornye seg selv, og bidra til en rettferdig verden hvor man bryr seg om andre.
Hva er min rolle i B.O.D.:
Jeff, Pierre og jeg satt alle i styret før vi ble kjøpt opp av Unilever. Vi har det uformelle ansvaret for å dele selskapets bakgrunn og historie med nye styremedlemmer og Unilever. Denne kunnskapen har vært veldig viktig når det gjelder å skape en kontekst for beslutningene selskapet tar i dag. Jeg jobber også med styret i områder som sosialt ansvar, styreutvikling og administrerende direktørs godtgjørelse. Disse utvalgene har ansvaret for at betingelsene i salgsavtalen overholdes.
Hvilke unike egenskaper tilfører jeg Ben & Jerry's og B.O.D:
Jeg har over 40 års erfaring innen økonomisk utvikling av lokalsamfunn, påvirkning av offentlig by- og distriktspolitikk, organisasjonsutvikling og sosiale næringsutviklingstiltak. Disse egenskapene har kommet til nytte da selskapet har 1) etablerte strategier for å inngå partnerskap med veldedige organisasjoner, 2) evaluert de samfunnsmessige konsekvensene av større beslutninger som nedleggelse av et anlegg, 3) drøftet markedsføringskampanjer med tydelig standpunkt til saker som rettferdig handel, og 4) bedt om støtte og oppmuntring til administrerende direktør og toppledelsen i forbindelse med visjonsbygging og planlegging.
Jeg har jobbet med interessenter, inkludert andre bedrifter, for å skape felles velstand og vekst både i organisasjonen og samfunnet forøvrig. Dette omfatter spesifikke egenskaper innen strategisk planlegging, organisasjonsutvikling, ledelsesutvikling, team-bygging, støtte til sosial, politisk og økonomisk rettferdighet, og samarbeid.
Som de andre styremedlemmene bidrar jeg med et stort nettverk av forbindelser og kontakter som har vært nyttig for Ben & Jerry's. Bedriften min sitt arbeid for mattilgang og tilgang til sunn mat gir meg kanskje et ekstra perspektiv i forhold til å vurdere Ben & Jerry's rolle i den pågående debatten om overvekt blant barn og andre kostholdsproblemer. Ettersom styret har blitt mer synlig for de ansatte og andre interessenter har hvert styremedlem blitt enda mer bevisst på å dele sin spesielle ekspertise med selskapet, hvor dette er riktig og relevant.
